Enquanto o Red Team ataca e o Blue Team defende, o Purple Team é a sinergia entre ambos — uma filosofia que entende que a segurança cibernética só é verdadeiramente eficaz quando ofensivos e defensivos trabalham lado a lado. Não se trata de uma equipe separada, mas de uma mentalidade colaborativa que quebra silos, acelera aprendizado e transforma vulnerabilidades em resiliência. Este artigo explica o que é o Purple Team, quem o compõe e como você pode ingressar nessa abordagem revolucionária.
O que é o Purple Team?
O Purple Team é um modelo de trabalho que integra Red Team (ataque) e Blue Team (defesa) em um ciclo contínuo de melhoria.
Seu objetivo é:
- Identificar falhas de forma proativa.
- Otimizar respostas a incidentes.
- Criar um ecossistema de segurança onde conhecimento é compartilhado, não disputado.
- Metáfora prática: Se o Red Team é o incêndio e o Blue Team é o extintor, o Purple Team é o treinamento que ensina a evitar o fogo e a apagá-lo melhor quando necessário.
Quem faz parte do Purple Team?
- Não há cargos fixos, mas papéis complementares:
- Red Teamers. Simulam ataques realistas, exploram brechas e documentam rotas de invasão.
- Blue Teamers. Monitoram sistemas, respondem a alertas e implementam correções baseadas nos testes.
- Facilitadores. Mediam a comunicação, garantem que lições sejam aprendidas e métricas sejam atingidas.
- Líderes de Segurança. Alinham os exercícios aos objetivos estratégicos da empresa (ex: compliance, ROI).
Como o Purple Team funciona na prática?
- Planejamento: Red e Blue Teams definem juntos os objetivos (ex: testar a resposta a ransomware).
- Ferramentas comuns: MITRE ATT&CK (mapeamento de táticas de ataque), SIEM (monitoramento).
- Execução: O Red Team ataca, enquanto o Blue Team tenta detectar e bloquear. Exemplo: Se o Red Team usa phishing para roubar credenciais, o Blue Team ajusta filtros de e-mail e treina usuários.
- Análise: Ambos os lados revisam logs, métricas de detecção e tempo de resposta. Perguntas-chave: “Por que o ataque funcionou?” e “Como melhorar?”
- Melhoria Contínua: Correções são implementadas, e o ciclo recomeça com novos cenários. Caso real: Uma fintech evitou um ataque de supply chain após um exercício do Purple Team revelar que certificados digitais de terceiros não eram validados.
5 passos para ingressar no Purple Team
Seja você um Red Teamer, Blue Teamer ou iniciante, veja como entrar nesse universo:
Domine o básico de ambos os lados
- Red Team: Aprenda pentesting, engenharia social e ferramentas como Metasploit.
- Blue Team: Estude SIEM, análise de logs e ferramentas como Wireshark ou Splunk.
- Certificações: OSCP (Red), CISSP (Blue), e CREST CPSA (Purple).
Desenvolva soft skills de ouro
- Comunicação: Traduzir termos técnicos para gestores e colegas.
- Colaboração: Evite a mentalidade “nós vs. eles”.
- Curiosidade: Faça perguntas como *”Como o ataque afetaria o negócio?”
Participe de exercícios de Purple Teaming
- Ofereça-se para mediar simulações entre Red e Blue Teams em sua empresa.
- Participe de laboratórios online (ex: RangeForce) ou CTFs (Capture The Flag) em equipe.
Mergulhe em frameworks de colaboração
- Estude o MITRE ATT&CK para entender táticas de ataque e defesa.
- Use o NIST Cybersecurity Framework para alinhar testes a objetivos de negócio.
Busque oportunidades internas ou em consultorias
- Empresas com maturidade em segurança costumam ter vagas como Purple Team Analyst
- Consultorias como IBM X-Force ou SecureWorks oferecem serviços de Purple Teaming.
Por que o Purple Team é o futuro da cibersegurança?
- Reduz Tempo de Resposta: Empresas com Purple Teams detectam ataques 40% mais rápido (SANS Institute).
- Maximiza Investimentos: Unir Red e Blue evita duplicação de esforços e custos.
- Prepara para Ameaças Reais: 68% das organizações sofrem ataques mais sofisticados após exercícios (Ponemon).
Desafios do Purple Team (e como superá-los)
- Resistência Cultural: Alguns profissionais veem a colaboração como perda de autonomia. Solução: Mostre resultados tangíveis (ex: redução de incidentes).
- Falta de Recursos: Equipes pequenas podem achar difícil dedicar tempo aos exercícios. Solução: Comece com simulações mensais de 2 horas.
Conclusão
Purple Team Não é uma Equipe, é uma Revolução Ingressar no Purple Team é abraçar a ideia de que segurança cibernética não é uma guerra, mas uma dança entre ataque e defesa. É para quem quer ser um eterno aprendiz, um ponte entre mundos e um guardião que entende que, no fim, proteger sistemas é proteger pessoas.
